ものづくり経営研究会 オンデマンドは「製造業・商社向けの経営者研究会」を運営する株式会社船井総合研究所主催のオンライン動画プラットフォームです。
研究会動画
2019年4月1日から順次、「働き方改革関連法」が施行されています。
これに伴い、会社には一定の義務が課せられるようになりました。
・時間外労働・休日労働の上限規制（原則月45時間、年360時間以下）
・従業員の労働時間の把握義務（全従業員の労働時間管理、健康管理措置の実施）
・年次有給休暇の確実付与（10日以上保有する従業員への5日間確実付与）
・会社内での不合理な待遇差の禁止
（待遇差に関する説明義務・パートタイム有期契約労働法の施行）
新たな法施行により時代の流れが変わろうとしている今、
この第２講座では、いま企業がすべきことである、
「会社制度を整備し、労働環境をオープンにすること」にフォーカスして、
「働き方改革」を味方につけた「会社を強くする就業規則」の作成のコツを
ご紹介頂きます。
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部品加工業経営部会
本研究会は、機械加工・板金・製缶・プレス・射出成形・鍛造・鋳物・表面処理業の業績アップを目的に、業界に特化した「ここだけの」最新情報の提供と、業界の最新の成功事例を共有いただく経営者向けの超実践的な勉強会です。
セットメーカー経営部会
本研究会は、自動機・省力化設備・ロボットシステム・各種産業機械・治工具・機械要素メーカーの業績アップを目的に、業界に特化した「ここだけの」最新情報の提供と、業界の最新の成功事例を共有いただく経営者向けの超実践的なオンライン勉強会です！
生産財商社経営部会
本研究会は、機械工具商社、溶材商社、電設資材商社など生産財商社の業績アップを目的に、業界に特化した「ここだけの」最新情報の提供と、業界の最新の成功事例を共有いただく経営者向けの超実践的な勉強会です。